ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO COMERCIAL
Descrição da vaga
Estamos em busca de Especialista de Planejamento Comercial.
Responsabilidades e atribuições
Planejamento Estratégico
- Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico do segmento, garantindo o alinhamento com as diretrizes corporativas.
- Apoiar a definição de metas, indicadores e iniciativas estratégicas.
- Monitorar a execução dos planos estratégicos e propor ações corretivas quando necessário.
- Realizar análises de cenários, tendências de mercado e oportunidades de crescimento.
- Desenvolver estudos e recomendações para suporte à tomada de decisão da liderança.
Gestão Orçamentária
- Elaborar, consolidar e gerir o orçamento anual de receitas, despesas e investimentos do segmento.
- Conduzir os processos de Budget, Forecast e Plano de Negócios.
- Monitorar a realização orçamentária e analisar desvios entre planejado e realizado.
- Identificar riscos e oportunidades relacionados à performance financeira.
- Apoiar a priorização de investimentos e iniciativas estratégicas.
Análise de Desempenho e Resultados
- Acompanhar indicadores financeiros e operacionais do segmento.
- Desenvolver análises de rentabilidade, produtividade e retorno sobre investimentos.
- Elaborar estudos de viabilidade econômica e business cases.
- Produzir relatórios gerenciais e apresentações executivas para Diretoria e Vice-Presidência.
- Transformar dados em insights para suportar decisões estratégicas.
Requisitos e qualificações
Formação
- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças, Controladoria ou Negócios será um diferencial.
Experiência
- Experiência em Planejamento Estratégico, Planejamento Financeiro, Controladoria, FP&A ou áreas correlatas.
- Vivência em construção e gestão de orçamento.
- Experiência em análises financeiras e elaboração de business cases.
- Experiência na elaboração de apresentações para liderança executiva.
Conhecimentos Técnicos
- Excel avançado.
- Modelagem financeira e construção de cenários.
- Planejamento orçamentário (Budget e Forecast).
- Gestão de indicadores e resultados.
- Técnicas de planejamento estratégico.
- Elaboração de apresentações executivas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação