Pular para o conteúdo principal

GESTOR DE AREA N2

Descrição da vaga

Empresa de telecomunicações.

Responsabilidades e atribuições

Gestor de Área — O&M Redes - B2B - B2C e INFRA 

1. Operação e Manutenção de Infraestrutura

  • Responder integralmente pela operação e manutenção da infraestrutura de rede (POPs, sites, backbone) na área sob sua gestão, garantindo disponibilidade e performance contínua.
  • Assegurar conformidade com normas técnicas de operação e segurança, respondendo pela regularidade técnica das instalações.
  • Definir e acompanhar planos de manutenção para redução de indisponibilidade (downtime) e MTTR, respondendo pelos indicadores de disponibilidade da sua área.

2. Gestão de Incidentes e Reparos

  • Supervisionar, de forma fim a fim, o atendimento a incidentes e reparos de rede, desde a abertura do chamado até a normalização e fechamento.
  • Gerenciar SLA de reparo e atendimento, respondendo pelos indicadores operacionais (IRT, IRR, tempo médio de reparo, entre outros) da sua área.
  • Priorizar ocorrências críticas escalonamento técnico quando necessário, garantindo resposta ágil a rompimentos e falhas de rede.
  • Validar causas-raiz de incidentes recorrentes e implementar ações corretivas/preventivas para reduzir reincidência.

3. Gestão de Equipes e Operação de Campo

  • Liderar, de forma direta e fim a fim, a equipe técnica de campo, incluindo alocação de recursos(humano) e definição de prioridades operacionais.
  • Consolidar e reportar à liderança os indicadores de operação (disponibilidade, SLA, qualidade e segurança) sob responsabilidade da sua área.
  • Garantir segurança do trabalho em todas as atividades de campo, assegurando uso de EPI/EPC e cumprimento rigoroso dos procedimentos de risco elétrico e de rede.

4. Gestão de Fornecedores e Contratos

  • Gerir, de forma integral, fornecedores e equipes terceirizadas responsáveis pela operação e manutenção, respondendo pelo desempenho contratual e SLA acordado.
  • Acompanhar indicadores de performance de parceiros/terceiros, propondo ações de melhoria ou revisão contratual quando necessário.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Superior completo em Engenharia, Telecomunicações ou áreas afins;

Informações adicionais

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale Refeição
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte

  • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
    3. Etapa 3: Entrevista Liderança
    4. Etapa 4: Contratação