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ANALISTA DE CANAIS

Descrição da vaga

Sobre a Vaga:


Garantir uma operação de canais organizada, padronizada e orientada a resultados, dando sustentação analítica e operacional aos especialistas e ao head. Ajudar a transformar dados e rotinas em processos confiáveis, rituais consistentes e materiais de apoio que acelerem as vendas na ponta (gerentes regionais, parceiros e consultores).

Responsabilidades e atribuições

Operação & Governança de Canais

  • Organizar dados dos canais: fluxograma, regras, políticas e alçadas/critérios.
  • Controlar metas, campanhas de incentivo, verbas e premiações (do briefing à apuração).
  • Padronizar procedimentos, guias comerciais e FAQs.

2) Performance & Acompanhamento do Pipeline

  • Acompanhar diariamente o pipeline de vendas (prospecção → proposta → venda → ativação).
  • Monitorar gargalos (reprovação, capacidade técnica, SLA, backlog, logística de instalação) e acionar responsáveis.
  • Consolidar rituais operacionais: D-1, semanal e mensal com regionais e diretoria.

3) Dados, Relatórios e Qualidade da Informação

  • Extrair, tratar e reconciliar dados de diferentes fontes (CRM, ERP, sistemas de rede, BI).
  • Garantir consistência de KPIs e dicionário de métricas (churn, conversão, produtividade etc.).
  • Publicar reports executivos e dashboards operacionais (Power BI), com comentários.

4) Suporte aos Especialistas e ao Head

  • Operacionalizar testes, pilotos e campanhas desenhados pelos especialistas.
  • Preparar materiais executivos para comitês comerciais
  • Acompanhar execução nas regionais e consolidar feedbacks da ponta.

5) Qualidade da Jornada & Melhoria Contínua

  • Mapear e otimizar a jornada de vendas e ativação para condomínios e PME (do lead à instalação).
  • Abrir e gerir planos de ação com prazos, responsáveis e métricas de sucesso (PDCA).
  • Propor automações e simplificações (formulários e checklists) 

Requisitos e qualificações

Formação

  • Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou correlatas.

Experiência prévia em operações comerciais, canais

  • Vivência em negócios telecom/ISP e mercados de assinatura
  • Excel avançado e Power BI
  • Capacidade de organização e padronização de processos (documentos, fluxos, RACI).
  • Experiência com campanhas de incentivo e regras de remuneração variável.

Informações adicionais

  • Assistência médica 
  • Assistência odontológica 
  • Vale Refeição 
  • Seguro de vida  
  • Vale Transporte 
  • Total Pass  
  • Day off no aniversário  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação