COORDENADOR(A) DE FACILITIES
Descrição da vaga
Liderar a gestão de Facilities, garantindo a excelência na manutenção e operação dos sistemas prediais, gestão de ativos, reformas e melhorias estruturais, além da coordenação de serviços terceirizados, fornecedores, contratos, SLAs, KPIs, orçamentos e negociações, assegurando eficiência, qualidade e continuidade operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, gerenciar e executar o Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC) e demais rotinas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de sistemas prediais (elétrica, hidráulica, ar-condicionado/HVAC, geradores, incêndio, civil e elevadores).
- Monitorar o ciclo de vida dos ativos imobiliários e equipamentos, garantindo a rastreabilidade, o histórico de intervenções e a reposição adequada de peças e insumos.
- Coordenar reformas, layouts de escritório, manutenções civis e melhorias estruturais, atuando desde a concepção do escopo, captação de orçamentos, até a entrega final (gestão de empreiteiras, prazos e orçamento).
- Coordenar a prestação de serviços terceirizados essenciais, como limpeza, conservação, jardinagem, portaria, recepção, segurança patrimonial, controle de acesso e brigada de incêndio.
- Conduzir cotações, concorrências técnicas e negociações comerciais em conjunto com suprimentos/compras para contratação de prestadores de serviços.
- Acompanhar SLAs (Acordos de Nível de Serviço) e KPIs contratuais, realizando reuniões de alinhamento periódico, auditorias de entrega e gestão de notas fiscais/medições.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia Civil, Elétrica, Administração de Empresas ou áreas correlatas
- Experiência consolidada em gestão de facilities, manutenção predial, contratos e fornecedores, preferencialmente em empresas de telecom;
- Conhecimento em normas de segurança, legislação trabalhista e procedimentos internos;
- Habilidade em gestão de equipe, planejamento, análise de indicadores e negociação com fornecedores;
- Resolução de problemas e agilidade na tomada de decisões sob pressão.
- Excelente comunicação, habilidade de negociação e relacionamento interpessoal
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Refeição
- Seguro de vida
- Vale Transporte
- Total Pass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Entrevista Líder do Líder
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação